فعلا غياب العاملين من المشاكل الشائعة لدى معظم الشركات لذلك علينا البحث في الاسباب احقيقية الكامنة وراء هذه الظاهرة واظن من بين اهم الاسباب عدم صرامة الادارة والتهاون مع الموظفين لذلك يجب على الادارة اتخاذ قرارات جذرية مثل حرمان الموظف من نسبة معينة بالاجور وكذلك تعويض الموظف الساعات التي غاب عنها ولا ننسى ان التحفيز ايضا يجعل الموظف اكثر نشاط